为紧跟学校高质量发展步伐，切实破解专任教师职业发展困境，3月11日，经济与管理学院召开教师职业发展交流会。学院党委书记李丙文、院长王蓉与部分教师代表齐聚一堂，面对面交流心声，共话发展路径，凝聚奋进共识。

会上，王蓉结合学院发展实际与教师成长需求，提出四项针对性发展建议。一是强化专业赋能。学院将全力支持专任教师继续深造，鼓励专任教师深耕专业领域，积极考取行业高质量职业认证证书，实现个人能力提升与教学实践应用的双向赋能；二是搭建实践平台。今年东北化工智库研究院将启动实体化运营，经管学院作为主要运营机构，亟需组建专职对接团队，诚邀有意愿的教师踊跃报名，在服务智库建设中拓展发展空间；三是深化教学改革。推动智能体与课程体系深度融合，引导教师聚焦自身领域，将课程建设做精做深，以教学创新提升育人质量；四是健全互助机制。倡导新老教师“结对子、共进步”，通过挖掘各自优势、弥补发展短板，搭建互补型合作搭档，协同开展教学科研工作，形成抱团发展的良好生态。王蓉指出，全体教师要主动将职业发展中的新挑战转化为新机遇，以个人长久发展辐射带动学院教育教学质量整体提升，实现“以点带面”的良性发展格局。

李丙文在总结讲话中指出，本次交流会是一次凝聚人心、凝聚共识的重要会议，面对学校高速发展的新形势，全体教师要进一步增强危机意识与责任意识，在职业发展道路上并肩携手、砥砺前行，共同为学院高质量发展注入强劲动力。

此次交流会的召开，有效畅通了学院与教师的沟通渠道，明确了教师职业发展的支持政策与实践路径。与会教师纷纷表示，将牢记学院嘱托，主动抢抓发展机遇，以更加饱满的热情投入教学科研工作，聚力学院发展，在新时代的教育征程中勇毅笃行。

供稿部门：经济与管理学院

初审初校：何 凤

复审复校：关 婷

终审终校：李丙文