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辽宁为民企发展解人才之“渴” 引才借智 攀高逐新

实施“双百链接”活动，507名专家人才成功链接490家重点企业，达成合作事项585项

全年帮助12家民营企业争取科技贷款1.4亿元，为109家科技型中小民营企业签订科技创新再贷款合同5.78亿元

本报沈阳讯 （通讯员 辽组宣）“作为一家深耕智能驾驶领域的高新技术企业，前不久，我们在全省民营企业座谈会上提出的复合型人才培养建议得到了积极反馈，这让我们扎根辽宁、辐射全国的决心更加坚定。”近日，东软睿驰汽车技术（沈阳）有限公司党委书记、副总裁孙键说。这是辽宁与万千民企“双向奔赴”的生动写照。

数据显示，2024年，辽宁省投资增速创10年新高，全省新登记民营经济经营主体73.9万户，实有511.6万户，增长3.2%，占全部经营主体总量的96.2%。大批企业为辽宁投下信任票，形成了“山海关不住、投资到辽宁”的新气象。

为了加速人才创新资源向民营企业汇聚，近年来，辽宁在政策创新、产才融合、生态优化等方面多措并举，大力推动民企人才队伍建设，以人才驱动为民营经济高质量发展注入强劲动能。

政策创新，构筑人才强磁场。深入实施“兴辽英才计划”，重点支持企业高水平技术创新人才（团队），对符合条件的人才（团队）给予科研经费支持和个人奖励。截至目前，共支持民营企业高层次人才（团队）730名（个），资助经费3.96亿元。制定出台“兴辽英才”90条政策措施，支持民营企业大力引进高层次人才，对新设立博士后科研工作站的民营企业给予15万元奖励，对新进入企业博士后科研工作站或企业博士后创新实践基地从事博士后研究的，给予每人10万元奖励；对新批准设立的国家级技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心等创新平台，按业绩贡献给予最高1000万元科研经费。先后为新松机器人、芯源微电子、风驰软件等民营企业，拨付国家级科技创新平台、博士后培养、产才融合等平台建设奖励资助经费8350万元，以“真金白银”支持民营企业人才创新发展。

搭建人才与企业对接桥梁，贯通“科技创新、产业变革、金融赋能、人才集聚”的价值转化链条，促进人才与产业融合发展。聚焦全省4个万亿级产业基地、22个重点产业集群建设，实施“双百链接”活动，促进人才智力供给端和企业技术需求端深入对接，推动507名专家人才成功链接490家重点企业，达成合作事项585项，促进科技成果在辽转化、产业化。开展“企业科技特派员”行动，构建企业点兵点将、人才毛遂自荐的人企对接机制，搭建产学研“立交桥”，向955家企业选派1003名企业科技特派员，帮助企业解决技术、平台、人才及成果转化等方面需求1546项。推进科技成果应用转化，沈阳化工大学教授石磊领衔研发的“离子液体螯双金属”催化剂成功在大连恒力石化30万吨/年碳酸乙烯酯装置上应用，综合成本降低达2亿元/年以上。

打造具有辽宁特色优势的民营企业人才全链条保障体系。健全人才评价机制，支持民营企业申报备案职业技能等级认定资质，开展技能人才自主评价，鼓励实施“新八级工”制度。强化科技金融支持，为科技型民营企业提供全生命周期金融服务，2024年选派投融资方面专业人才担任企业专员，全年帮助12家民营企业争取科技贷款1.4亿元，为109家科技型中小民营企业签订科技创新再贷款合同5.78亿元。