3月26日，招生与就业工作处以视频形式组织召开了2022届毕业生就业工作推进会。副校长金志浩出席会议。各院（部）就业工作负责人、全体毕业生辅导员及招生与就业工作处相关工作人员参加会议。会议由招生与就业工作处处长王成家主持。

会上，王成家处长分析了当前面对新冠疫情下就业新形势新要求，介绍了学校目前的就业情况，对近期毕业生就业工作进行了梳理总结。他指出，疫情期间，招生与就业工作处组织召开就业工作研讨会，制定了线上就业工作方案；通过“沈阳化工大学毕业生就业信息网”“沈阳化工大学招生就业处”微信公众号发布了《致用人单位的一封信》《致求职毕业生春招求职一封信》；组织开展了“网聚毕业生 云端促就业”系列讲座24场；学校与北森生涯联合开展了“萤光行动”，提供线上免费视频课程及一对一职业生涯规划咨询；制定了“双选活动月”方案，计划开展4场综合性空中双选会、6场行业空中双选会。截至目前，学校通过“云就业”平台已经开展了空中双选会3场，线上宣讲会400余场，推送兄弟院校和地方人才机构的空中双选会50余场，推送就业信息1000余条。会上，王成家处长对下一阶段就业工作重点进行部署安排。

会上，金志浩副校长发表讲话。他指出，从党中央、国务院、省委、省政府到学校高度重视毕业生就业工作。2022届毕业生超千万，今年的就业形势十分严峻，希望学校各单位要把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓好，进一步认清形势，深入研判疫情之下毕业生就业工作面临的挑战和机遇，树立做好就业工作的坚定信心，理性分析、沉着应对。对2022届毕业生就业工作，金志浩副校长提出四点要求。一是压实工作责任。各院（部）要加强组织，加强领导，落实三包责任制。二是全校全员联动促就业。要严格按照教育部的要求，充分调动起广大教职工参与和支持就业工作的积极性、主动性，发挥专业教师和导师的积极作用，全力以赴做好今年的就业工作。三是扎实用好就业的渠道。要深入挖掘就业资源，大力开拓就业渠道，广泛提供就业信息，做好创业、参军、考研、二学位，助研助岗等工作。四是群策群力。全校上下要共同思考、共同谋划、共同发力，积极做好疫情之下毕业生就业工作。