6月23日下午，沈阳化工大学2021年度科研工作会议在青年之家召开。校长许光文，副校长笪可宁，科学技术研究院、各学院（部、所）负责同志及科研秘书参加会议。会议由科学技术研究院院长张建伟主持。

会上，科学技术研究院副院长谢英鹏就我校赋权改革试点工作的相关情况进行了介绍，包括赋权背景及意义、组织架构、工作方案和赋权流程等。科学技术研究院杨春波对我校2021年度各学院（所）的具体科研指标进行了解读。随后，科学技术研究院院长张建伟对2021年辽宁省科技奖励和重点实验室申报工作进行了说明与动员。

笪可宁副校长就相关工作作了强调：一要将赋权改革工作落实落细落好。赋权改革试点工作是我校承办的一项中央深改委改革任务，使命光荣，责任重大。学校各部门、各学院（部、所）要提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解赋权改革试点工作的重要意义。我校要在赋权改革试点工作中探索形成可复制、可推广的经验做法，为推动建立科技成果赋权工作的机制和模式作出“化大贡献”；二要持续深化学校科技体制机制改革，以改革激发活力、以服务激发潜力、以政策激发动力。通过制定符合政策要求的科学技术奖励办法、修订完善科研经费管理办法，加强业务管理部门的服务能力建设、构建高效务实的科研管理服务体系等政策措施，充分调动我校科研人员进行科技创新和成果转化的积极性，推进学校科研工作再上新台阶。

许光文校长作总结讲话。他强调，科研工作是学校腾飞发展的重要保障，是促进学校发展、提升学校办学层次的力量之源和强校之路。针对当前学校科研工作的短板和发展瓶颈，许光文校长对加强与改进学校科研工作提出了六点要求。

一是进一步深化学校科技体制机制改革，做好赋权改革试点工作。在学校党委和行政的领导下，校内各部门、各学院（部、所）要密切配合，将赋权改革试点工作和学校“三定向”“223”等科技体制改革任务一同深入推进，努力打造我校科技创新与成果转化品牌与范式，助力学校腾飞发展。

二是进一步提升学校科研服务行业和地方社会经济发展的能力，做大做强学校科研成果盘子。学校要以高水平的科研成果作为服务社会的重要手段，要研究出台鼓励、扶持科技成果转化的配套政策和考核机制，规范成果转化和社会服务活动，充分激发和调动科研人员科研创新和成果转化的积极性，提高科研服务社会的水平，拓宽成果转化路径与经费支持来源。

三是要进一步加强学校科研人才队伍建设，规划设计好自主培养高端人才的战略与举措。高水平的科研成果是高水平的人才做出来的。在学校科研人才队伍建设的过程中，既要多措并举、大力引进高端人才，又要立足本校资源，优化人才成长环境，加强青年教师培养，积极培育校内人才脱颖而出。

四是要进一步加强学校科研平台的建设，争取新增国家级科技创新平台。高水平科技创新平台是承担重大科研项目、培养创新型人才、实现区域科技资源共享的根本保障。要对标国家级科技创新平台的要求和标准，以学校现有的优势科研平台为基础，有效整合校内外资源，争取新增国家级科技创新平台。

五是进一步活跃学校科研气氛，做好中国化工年会分会的承办工作。进一步完善全校性的和各学院（部、所）内部的科研学术交流机制，形成校内学术交流活动的定期化、经常化、制度化模式，营造浓厚的科研气氛，促进学校科研工作的高效进行。学校各部门、各学院（部、所）要进一步统一思想、明确任务，创新思路、强化举措，全力以赴做好2021年中国化工年会分会的各项筹备工作。

六是进一步提高学校科研学术水平，增强学校核心竞争力。不唯论文不是讲不要论文，要写有价值、高水平的论文。结合我校实际情况，相关优势学科要率先实现高水平论文数量和质量新的突破，不断提高学校的科研学术水平，增强学校核心竞争力。