沈阳化工大学

      【老沈阳人•新沈阳人】加盟沈阳化工大学: 许光文选择的前前后后

      记者刁新建 李冰
      2017年11月7日 15点35分

      许光文,无疑称得上学霸,他曾以四川家乡县最高分考入清华大学,在清华大学学习期间成绩名列同专业前茅,并仅以四年半不到的时间在中科院完成了硕博连读。许光文教授,目前也可以说是成功的学者,他已发表学术论文300篇,出版了研究专著2部,申请专利100多项,获得近20项国际专利授权,创新研发并产业化多项应用技术,形成10多套产业化工程、数十台被评价为“国内外首创”的自主研制科学仪器,创办了由Elsevier与科学出版社出版的Carbon Resources Conversion杂志并任主编,发起了国际研讨会Int. Symp. on Gasification & Its Applications,担任多个国内外行业协会及学术委员会副主任委员及委员等,还曾为日本政府机构NEDO的产业技术研究员、德国洪堡学者、世界500强企业IHI(株)主任研究员等。在煤炭热解及分级转化技术领域,许光文教授及其团队正在形成世界顶级科技成果,其发明的“内构件移动床热解”技术创新了煤炭、油页岩等碳资源热解反应调控的机制和方法,有望突破传统热解技术重质组分生成多、粉尘夹带严重、连续稳定运行困难的领域性难题。

      顶尖的优秀人才无疑享有一样好处:选择机遇的权利。从中国到日本,从德国回北京,从成都到沈阳……已知天命的许光文经历了比常人可能积极但曲折的事业路径。

      1991年许光文毕业于清华大学化学工程系,获工学学士学位。同年又毕业于清华大学经济管理学院,获经济学学士学位。1996年初从中科院化工冶金研究所获工学博士学位,同年赴日本群马大学工学部任博士后研究员。次年受聘于日本新能源产业技术综合开发机构任公募研究员。2000年受聘日本产业技术综合研究所任NEDO产业技术研究员。2003在德国汉堡技术大学从事洪堡学者研究。2004年加盟世界500强企业IHI(株)基础技术研究所担任主任研究员。2006年,通过中科院“百人计划”归国。

      在国外生活的十年,许光文说,作为政府机构的研究员和国际大企业研究所的主任研究员,工作环境和生活条件自然都不错,但最终选择了回国。那时,没有太多的想法,就是家人和自己觉得10年海外经历后应该回国了,而且也相信回到国内能够做得更好,因可以在更高、更大的平台上自主做事和发展。

      回国,必须面临的问题是就业单位的选择。无疑,当时的许光文博士有多个选择:北京、上海、深圳;清华大学、中国科学院等等,经过权衡和思考,他决定了通过中国科学院“百人计划”加入中科院过程工程研究所。他想,那里应该更能集中精力从事科研工作,且还有来自曾指导他博士论文研究工作、当时已为院士及重要领导的老师们的指导和支持。

      20069月,中科院过程工程研究所多了一位许光文研究员,多了一个他创建的“先进能源技术”课题组。20072017,许光文及其团队走过了没有太多鲜花点缀和华丽护拥的十年,但是传承了“顶天立地做研究、求真务实谋创新”科学精神的开拓之十年、奋斗之十年、发展之十年,研发形成的新方法、新工艺、新仪器等系列科技成果,可以支撑其个人、团队、单位、甚至相关企业和行业收获另一个、多个十年。

      他率先将我国轻工过程产生的数量巨大生物废物总结为另类“生物质资源”:过程残渣或工业生物质废物,并创新开发和产业化了高水高氮生物质燃料高效、低氮氧化物燃烧的“双流化床解耦燃烧”技术、高水生物质高效清洁生产低焦油工业燃气的“流化床两段气化”技术、以及生物多孔炭连续生产成套技术,目前已建成并产业化运行年处理万吨至5万吨白酒糟、中药渣、农工混合废弃物的应用工程5套,分别突破了高氮燃料燃烧的氮氧化物排放浓度高、生物质燃气焦油发生量大等行业性技术难题,达到了国际先进水平。

      专注煤炭、油页岩热解制油气的技术研发,通过大量创新探索,许光文及其团队创新了热解反应多尺度分级调控方法与技术,发明了内构件移动床热解反应器与热解工艺,在美国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、巴西、爱沙尼亚、中国等资源丰富的近10个国家申请了专利,国内外第一次在1000度以上高温下实现了热解油、热解气产品的高收率与高品质目标,展示了对煤炭热解产业化技术近百年难题的突破,因此被评估5000万元的技术价值,入股产业化公司,以合作推动煤炭分级转化和分质利用模式的快速形成与发展。

      针对我国60多万台各种工业炉窑烟气氮氧化物污染脱除对脱硝催化剂的特殊需求,许光文团队创新了基于高效化学附载与直接浆料挤出成型的蜂窝型脱硝催化剂生产新技术,获得日本、美国、中国专利,得到了比传统商业产品价格低、耐磨性强、低温活性好的宽工作温度烟气脱硝催化剂,在河北邯郸实现了产业化生产,并已应用近10套百万吨级焦炉烟气的脱硝工程,展示了对工业炉窑烟气的更优适应性,贡献了清洁焦化产业的发展。

      许光文还国内外首创了利用微型流化床实现气固反应等温微分化的方法和技术,研制了系列反应分析仪产品,编制了“颗粒反应测试:微型流化床法”标准,已对中国、韩国的科研机构销售了近20台套,形成了并列于热重分析的新型反应热分析方法及仪器;进一步,通过深入分析燃料热解、裂解、气化、燃烧等热转化过程发生的复杂反应,创建了反应解耦与燃料解耦热转化科学方法,出版了专著《燃料解耦热化学转化基础与技术》,创新了如上所述多项煤炭、生物质等的燃料热转化技术。

      这些创新成果也为许光文在固体生物质废物利用、洁净煤技术、科学仪器等领域筑起了较高的个人影响和声誉。因此,他作为首席科学家、牵头组织了国家重大基础研究计划(973)项目,被推荐为863计划先进能源技术领域的主题专家、国家“十三五”重点科技专项计划煤炭高效清洁利用重点专项总体专家专家、全国煤化工标准化技术委员会煤制化学品分技术委员会副主任委员、国际流态化会议“Advisory Board”委员,国际气化及应用研讨会“Advisory Committee”主席等,因此参与了众多项目的评阅、检查与验收工作,出席了大量学术活动与学术会议,接触了许多一线研究、技术及应用单位,其中包括西南化工研究设计院 - 原化工部直属重点科技院所,其1999年整体转制为科技型企业,并在2000年实现了优势资产剥离,缔造了“天一股份”主板上市。

      正是通过项目验收,西南化工研究设计院了解到了许光文的经历和成果,发出了引进邀请,聘任当时为中科院过程工程研究所所长助理、团队首席科学家的许光文出任其院长。得知聘任其的主要目标和任务:“嫁接他本人发明的热解制油气技术、延伸西南院的技术链、实施研究院混改上市”后,许光文欣然接受了聘请,离开了北京,转战成都。表面上是前去担任“领导”,但实际意欲抓住一次职业转型机遇: “产业化”落地其创新技术、打造科技型企业升级发展,使自己的工作更加实际地贡献经济社会发展。因此,他的选择和追求也得到了中科院过程工程研究所的理解和支持,为其保留了在研究所的研究团队,鼓励其走马上任,成为了中国化工集团公司所属的西南化工研究设计院第四任院长、法人代表。

      20156月,加盟西南化工研究设计院,许光文及其班子做了很大努力,以落实“煤炭、油页岩定向热解技术开发与产业化”为研究院的战略方向。但是,管理体制的现实差异使得许光文及其班子实际上不能独立决定研究院的技术方向与重大项目,情况比预想的复杂得多。虽然“国家需要热解制油气技术、西南院也需要延伸创新链”,但上级集团认为:西南院没有处理煤、油页岩等颗粒原料的业绩和经历,不能因为新任院长的优势专业而必须接纳其技术和项目。依托西南化工研究设计院实施热解制油气技术产业化的构想已无法落地,此时的许光文:“那我还当这个院长干什么?”如是直接对中国化工集团公司表达了自己的失望,也萌生了离开研究院再次择业的想法。虽然无奈、但必需面对,最终于2017年初,带着满心遗憾离开了西南化工研究设计院。

      任职西南化工研究设计院,许光文研究员接待了众多大学、企业领导及专家的造访与合作探讨,其中包括了中国矿业大学(北京)、太原理工大学、沈阳化工大学、中海油公司等。闻知靓女寻亲,自然少不了热心人。全国煤炭大省的山西省相关领导强烈希望引进许光文,其个人得到了省领导的接见和商谈,以期基于其“热解”核心技术、推动煤炭分级转化与分质利用产业的形成和发展,为山西煤炭产业的升级提供有效措施和途径。许光文转战山西的手续在悄悄地按程序办理,也使沈阳化工大学的书记、校长获悉了相关信息,它们立即亲自联系:要造访许光文个人,诚挚邀请他一定选择沈阳,加盟沈阳化工大学,并许诺学校需要他的加入,将集全校的可能支持,推动其“研究及产业化”事业的落地和发展。

      许光文研究员对沈阳化工大学并不陌生:“这是全国化工领域很好的高等学校,许多毕业生曾是我的联合培养研究生、进而成为我的博士研究生,甚至很多成为了我在北京的研究团队的员工”。他说,这些学生给了我很好的印象:他们不一定是最聪明的,但却是很踏实的。我个人对这所沈阳高校是很有好感的。更重要的是,最近几年,沈阳化工大学正以全新的态势展示其自身应该有的实力和地位,因为拥有现任书记和校长的正确领导,他们对提升和发展学校的无私情怀和不懈努力,使学校正值历史最好的发展时期,一方面需要新生力量的加盟,另一方面也给予了学校新增力量最好的发展空间。

      经过思考,许光文回复沈阳化工大学校长:谢谢您对我个人的认可和诚挚的加盟邀请。实际上,加盟哪所高校、什么水平的高校对我来说不是选择的关键,我也不在乎是否有“厅”级领导名头,最主要想做的是把我及团队创新、在近10个国家申请专利的“热解”技术产业化,以支撑煤炭分级转化与分质利用模式在我国的率先产业化,引领世界洁净煤技术的创新发展;什么地方引入该技术、帮助融资示范,给予强有力支持,我就愿意优先加盟;辽宁拥有丰富的油页岩资源、保有煤炭资源主要是长焰煤、还与内蒙接壤,可低成本获得丰富的褐煤,因此对热解分级转化技术具有广阔的需求,适合发展我正在推动的工作;另一方面,对于沈阳化工大学,与单纯引进人才和强化论文产出,捆绑人才、引进重大技术及其团队,快速推动技术产业化,可能是实现学校借势、借力跨越发展的最有效途径。

      校长和书记的答复也很干脆:好,你的构想和诉求正是我们发展沈阳化工大学需要采取的措施,你来我校,我们承诺为你打造最好的平台、为你技术产业化提供包括协助融资在内的最大支持,用全校的力量支持你。为书记、校长的这种落地有声的承诺、担当和责任所感动,许光文很快爽快地决定:我坚信,有您们的领导和支持,去沈阳是我正确和应该的选择。在这个决定的第二天,李志义校长就派学校人事代表直接前往西南化工研究设计院,取走了许光文的个人档案,并在寒假期间办理了他加盟沈阳化工学的手续,彰显了学校对引入高端人才的重视。

      就这样,许光文的的确确以一名普通教授的身份于2016年底加盟了沈阳化工大学。可见,职务职级的得失、待遇的高低,不是他的选择标准和主要衡量,他紧盯的是,辽宁、中国庞大的煤炭利用产业、煤化工产业的发展需求,他的追求和信念是:他手握的技术是可能突破世界性技术难题的重大技术,可引领煤炭及油页岩利用技术和产业的升级与创新发展,在中国、在辽具有广阔的市场。对于他自己来说,没有什么比推动这种技术的产业化和应用更重要、更有意义……

      加盟沈阳化工大学以来的工作实效,充分证明了许光文个人和沈阳化工大学的相互选择的正确性。通过学校白伟书记的直接引荐、校班子的全力支持,许光文教授团队的“内构件移动床热解技术”得到了多个投资者的认可和接受,目前已与一投资公司成功嫁接,以高达4900万元的技术价值入股了新建科技企业:辽宁新隆溪科技有限公司,将通过在2017-2018建成运行10万吨煤/油页岩热解示范工程,在2年内实现新技术的产业化落地,为煤炭分质利用成套技术的构建、油页岩炼油产业的复苏提供核心技术支撑。

      同时,许光文利用其团队多年积累而建立的流态化和燃料气化等产业技术,进一步集成创新,构筑了辽宁重大特色资源:菱镁矿的清洁高效轻烧成套技术,并与沈阳的新三板上市公司、深圳投资公司、海城资源公司等形成联合体,正在建设新技术的10万吨/年示范工厂,期待在2018年形成产业化技术,在辽宁海城进行替代推广和升级应用,以为彻底解决海城地区的菱镁矿轻烧产业存在的高能耗、高污染问题提供可靠的成套技术。

      因此,短短半年时间,沈阳化工大学引进许光文已经产生了明显的效应。作为学校重点引进的高端学者之一,为使他更好发挥领军作用、服务辽宁振兴、贡献学校跨越发展,许光文教授于20178月被任命为副校长。

      回顾许光文教授选择加盟沈阳化工大学的前前后后,来自学校领导的致诚感召和学校的良好发展态势无疑起到了关键作用;另一方面,高端学者本人追求技术与职业发展的取向和决心、淡漠名誉和级别的个人价值观也无疑是重要因素。许光文选择沈阳化工大学,是学校近年快速发展的必然,没有许光文、同样会有高光文、李光文,选择沈阳化工大学。学校近年成功引进多名高端人才加盟就是最好证明。我们坚信,坚持业已形成的“正确领导、发展精神、协作环境”,沈阳化工大学将持续保持对人才的吸引和感召,获得更快的发展。

       

           

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